CommVault oznámil spuštění Clumio BacTrack pro Amazon Dynamodb, inovativního nástroje, který předefinuje způsob, jakým organizace načítají data v jedné z nejpoužívanějších databází NoSQL na světě.

V technologickém ekosystému, kde je rychlost, škálovatelnost a odolnost zásadní, se Amazon Dynamodb stal klíčovým kusem pro vývojáře cloudu-firs. Od elektronického obchodu a mobilních aplikací až po systémy založené na umělé inteligenci je dynamodb základem mnoha moderních architektur. Jeho zotavení z náhodných selhání nebo eliminace však bylo dosud drahý a složitý proces.

Clumio BackTrack pro DynamoDB představuje nové paradigma tím, že umožňuje téměř okamžité obnovení dat ve stávajících tabulkách bez duplikace nebo rekonfigurace. Tato kapacita znamená podstatné zlepšení s ohledem na nativní řešení AWS, která vyžadují obnovení kompletních tabulek, kopírování nezbytných dat ručně a eliminující časové tabulky, to vše s nejvyšší čas a spotřebou zdrojů.

Granulární zotavení a snižování nákladů s Clumiem

Na rozdíl od tradičních řešení umožňuje Clumio BackTrack organizace zvrátit pouze postižené oddíly, aniž by zpracoval celou tabulku. Tento granulární přístup je zvláště důležitý pro prostředí s velkými objemy dat: tabulky s miliardami záznamů a více oddílů v neustálé aktualizaci.

BackTrack Clumio pro DynamoDB představuje nové paradigma obnovením dat v cloudu ve stávajících tabulkách bez duplikace nebo rekonfigurace

„Organizace vytvářejí kritické aplikace o DynamoDB a potřebují rychlejší a efektivnější způsob, jak obnovit svá data, aniž by ohrozily jejich operaci,“ říká Woon Jung, CTO DE Cloud nativní v Commvault. „S Clumio BacTrackem již týmy nejsou vázány na dlouhé a manuální procesy. Oživení lze provádět během několika minut, přesně a bez duplikování úsilí.“

Optimalizace odolnosti hybridního cloudu

Spuštění Clumio BackTrack pro DynamoDB je součástí strategie CommVault posílení odolnosti v hybridních a vícetřesných cloudových prostředích. Řešení je navrženo tak, aby se integrovaly s moderními vývojovými postupy, zejména s těmi, které vyžadují provozní kontinuitu, jako je DeVopop, agilní rozvoj a nepřetržité nasazení.

Kromě toho Clumio BackTrack pracuje v rámci trvalého přírůstkového záložního modelu („Forever Inkrementální“), který umožňuje udržovat aktualizovanou kopii dat bez vzniku velkých nákladů na úložiště. To nejen zlepší doby zotavení, ale také snižuje celkové náklady na vlastnictví (TCO) pro společnosti.

Podle Archany Venkatraman, vedoucí ředitelka pro výzkum správy dat v cloudu IDC, toto řešení představuje bod obratu: „V kontextu, kde data podporují každé obchodní rozhodnutí a chyby, mohou stát miliony, Clumio BackTrack nabízí úroveň kontroly, rychlosti a efektivity, která reaguje na poptávky po požadavcích digitální ekonomiky.“

K dispozici na trhu AWS

Clumio BackTrack pro Amazon DynamoDB je nyní k dispozici globálně prostřednictvím AWS Marketplace s modelem cen založeného na spotřebiteli, který nabízí organizacím větší flexibilitu a předvídatelnost nákladů.

Toto spuštění zvyšuje předchozí úspěch Clumio BacTrack pro Amazon S3 a konsoliduje CommVault jako jednoho z nejinovativnějších aktérů v oblasti ochrany dat v nativním cloudu.

S touto novou nabídkou CommVault posiluje svůj závazek poskytovat výkonné a automatizované nástroje, které organizacím umožňují udržovat jejich provozní kontinuitu, a to i tváří v tvář nejnáročnějším výzvám v době umělé inteligence a distribuovaného cloudu.

V klíčovém okamžiku pro digitální transformaci a evropskou technologickou suverenitu shromáždil OVHCLoud svůj španělský ekosystém v Madridu v zákulisí 2025. Den, který poprvé shromáždil všechny aktéry (partneři, startupy, ISV a technologické spojence), sloužil jako platforma k urychlení synergií a přechodu směrem k otevřenému inovačnímu modelu podporovaném oblakem otevřené inovace. důvěra.

S 165 partnery již aktivních ve Španělsku a mírou růstu, který se nezastaví, 55 nových pouze v minulém roce, OVHCLOUD změnil španělský trh v reference v rámci své evropské strategie. Společnost posílila svou zprávu: Spolupráce je motor pro vývoj udržitelnějších, konkurenceschopnějších a standardních technologií, jako jsou Kubernetes nebo VMware.

„Pouze s United Ecosystem můžeme vybudovat konkurenční digitální budoucnost“

Ředitelství OVHCloud objasnilo svůj závazek k evropskému cloudu, který vsadil na transparentnost, interoperabilitu a ochranu údajů. „Pokračujeme v inovacích a nabízíme naše ekosystémové řešení Avant -Garde založené na předvídatelných cenách a zaručování ochrany údajů,“ řekl John Gazal, viceprezident pro jižní Evropu. „Vytváření solidního ekosystému pro spolupráci založený na cloudu důvěry, můžeme v Evropě propagovat udržitelnější, suverénní a konkurenceschopnější digitální budoucnost.“

Cristina Ortiz, zodpovědná za program partnerů a ISVS ve Španělsku, zdůraznila vedoucí roli španělského ekosystému: „Partneři jsou klíčové v rámci naší strategie, a proto budeme i nadále řídit synergie a poskytovat jim nástroje, formaci a blízkou podporu, aby si mohli s dokonalostí rozvíjet svou hodnotu.“

AI, PaaS a HyperConvergent Cloud: Keys of the Future of Cloud

Jedním z velkých zaměření zákulisí 2025 byla inovace v Advanced Cloud Solutions, jako je nedávné spuštění Koncové body AInávrh, který usnadňuje integraci modelů umělé inteligence ve výrobních službách, spolu s novými službami v regionech 3-AZ, aby zajistil větší odolnost. Kromě toho byly v souvislosti s ekosystémem OVHCLOUD řešeny případy AI, Multicloud a Blockchain, se zvláštním důrazem na přijetí bezpečných a suverénních řešení.

Společnost také odhalila nové iniciativy zaměřené na její technologickou komunitu: a Nový školení portálu Pro zlepšení technického školení, spuštění v září Portál partnerkterý bude integrovat adresáře, marketingové zdroje a obchodní nástroje a rozšíření její politiky finančních výhod, včetně konkrétních výhod pro softwarové editory.

10 let propagace startupů: blockchain a web3 ve středu

Akce také sloužila k památku desátého výročí programu startup OVHCLOUD, který již doprovázel asi 5 000 rozvíjejících se společností po celém světě. V rámci svého vývoje Rychlý vpřed blockchain & web3 akcelerátornová iniciativa, která pomáhá zakladatelům těchto sektorů vyšplhat na jejich projekty a na mezinárodní úrovni se spojit s dalšími uzly ekosystému.

Uznání talentu španělského ekosystému

Ocenění v zákulisí 2025 zdůraznila nejvýznamnější členy komunity Ovhcloud ve Španělsku. Mezi vítězi byli Cow Dao (Startup of the Year), Neurologie (nejnižší člen), Auren (Business Excellence & Innovation), Sesame HR (ISV of the Year) a Soltingsis (partner roku).

Odvětví datových center ve Španělsku účtuje více a více relevance již několik let a nezdá se, že by rytmus bude zpomalen. Byly provedeny růstové projekce, které předpokládají, že současná spotřeba energie bude brzy ztrojnásobena, a v důsledku toho je započítána investice miliardy EUR, která konsoliduje datová centra jako základní pilíř ekonomiky. A přestože se však tento sektor pokoušel vyřešit velkou výzvu řízení talentů, stále existuje dlouhá cesta vpřed. A ani nejpokročilejší hardware a nejvíce zoufalejší energetická účinnost mohou prosperovat bez dostatečného lidského kapitálu.

Nedostatek talentu není výlučný pro datová centra, jedná se o zobecněný problém, ale v tomto odvětví je zvláště zdůrazněn a strukturální mezera se zhoršuje rychlostí inovací. Data jsou jasná: tisíce odborníků jsou potřebné k uspokojení současné i budoucí poptávky, a to jak ve fázi stavebnictví, tak ve provozu a údržbě.

Tradičně má tento sektor tendenci hledat univerzitní profily, ale realita nám ukazuje převládající potřebu odborníků na odborné školení (FP). Mechaničtí, elektrotechničtí inženýři, odborníci na chlazení, technici údržby … Toto jsou profily, které jsou v mnoha případech skutečným motorem datového centra. Paradoxem je, že zatímco na ně odvětví tvrdí, že sociální vnímání FP bylo až donedávna překážkou. Je inspirativní vidět, jak se tento trend začíná obrátit, s větším hodnocením technického školení a vytvořením specializovaných modulů.

Společnosti také dělají naši roli, aby toho dosáhly; Například ve VARTIV pracujeme s odbornými středisky školení (technici v oblasti elektřiny, elektroniky, chlazení atd.), Abychom začlenili mladé lidi do praktik, které pak mají skutečnou možnost zůstat ve společnosti.

Pro mnohé však univerzita stále zabývá integrací specifického obsahu v datových centrech do svých učebních osnov. Řešení této výzvy není odpovědností jediné společnosti nebo sdružení, ale je to probíhající předmět, který musí řešit toto odvětví jako celek.

Rozmanitost, která rozšiřuje horizont talentů

Konverzace talentu nemůže ignorovat rozmanitost. Ačkoli se často mluví o genderové rovnováze ve všech oblastech a také na manažerských pozicích, rozmanitost je mnohem širší koncept, který zahrnuje – ale není omezen na – rasové, kulturně a zásadní začlenění.

Nedostatek talentu není výlučný pro datové centrum, je to zobecněný problém, ale v tomto sektoru je zvláště zdůrazněn

Něco nepopiratelného je, že sektor datových center je v souladu se zbytkem technologie – historicky maskulinizovaný a je pravda, že začlenění více žen není jen otázkou vlastního kapitálu, ale strategickou potřebou. Rozmanité perspektivy obohacují rozhodování, podporují inovace a poskytují robustnější řešení složitých provozních a strategických problémů. Proto musíme vyvinout úsilí, abychom zajistili, že v manažerských pozicích bude více žen a poskytne viditelnost ženám v událostech a iniciativách, aby byly více zastoupeny.

Totéž se děje s generační rozmanitostí, která nabízí jedinečnou příležitost. Zkušenosti a znalosti vyšších odborníků mají nevyčíslitelnou hodnotu pro nové generace a umožňují přenos vědět, jak to dělat, a dobré postupy, čímž vytváří obohacující rovnováhu, která vede kolektivní růst. V ověření bereme tyto dva aspekty velmi vážně a máme pro ženy nulovou diskriminaci a impulsní politiku.

Talent a jeho spojení s udržitelností

Vysoká konkurence na talent vyústila v „bitvu“ od odborníků, kde jsou společnosti zpochybňovány nejkvalifikovanějším profilům, takže se udržení stal základním pilířem. Konkurenční mzdy musí být přidány srážkové plány, které zahrnují atraktivní výhody, jasné příležitosti od profesního rozvoje a především sladění mezi osobními cíli zaměstnance a cíli organizace.

Ve Vartivu pevně věříme ve vytváření udržitelných kariérních trajektorií. To znamená nejen nepřetržité technické školení, ale také rozvoj dovedností, jako je vedení a správa týmů. Flexibilita práce, s hybridními modely, se etablovala jako určující faktor pro přilákání a udržení talentu a reagovala na požadavky nové generace odborníků, které si cení rovnováhy mezi osobním a profesním životem, a je to něco, co bereme v úvahu.

Relevance rozvoje vnitřních talentů

Na stále konkurenceschopnějším a někdy agresivnějším trhu je nezbytné identifikovat a školit zaměstnance v příslušných a vyšších technologiích, umožnit mobilitě mezi odděleními cítit, že mají růst, učení a změny možností a mají vnitřní strukturu pozic spojených s konkurenčními mzdami na trhu. Ve Verivu máme nové programy na úrovni globálního rozvoje talentů a nový systém kariérních struktur s personalizovanými plány, které poskytují skvělé výsledky.

Konečně, i když ne méně důležité, je zásadní změnit veřejné vyprávění o datových centrech. Konverzace se mnohokrát zaměřuje, kolem spotřeby energie nebo vody, což vytváří velmi diskutabilní negativní vnímání. Jak jsme však již viděli, sektor je ekonomický motor, který generuje tisíce kvalifikovaných pracovních míst, řídí inovace a je základem digitálního života, který dnes považujeme za samozřejmost. Z Verivu pracujeme na komunikaci pozitivního dopadu datových center na místní ekonomiku, v kvalitě života občanů a v technologickém rozvoji země. Musíme také i nadále vzdělávat mladé lidi, kteří nemají žádnou vizi toho, jaké datová centra jsou nebo příležitosti, které nabízejí.

Výzva je skvělá, ale příležitost vybudovat ekosystém robustního a odolného talentu je ještě větší.

V kontextu neustálého narušení jsou technologie, jako je umělá inteligence, automatizace procesů, IoT nebo robotika, konsolidovány jako klíčové páky, které budou předefinovat budoucnost práce a vzdělávání. Univerzita Alfonso X El Sabio a MIT Technology Review tento jev analyzuje v nové zprávě, která se zaměřuje na nejpohledanější pravomoci na trhu.

Vznikající technologie již nejsou dlouhodobé sliby, ale realita, která formy, při rychlosti závratě, obchodní struktury, vzdělávací systém a vztah mezi jednotlivci a institucemi. Toto je jeden z hlavních závěrů zprávy „Jak technologie pokračuje v transformaci profesí. Perspektiva práce a akademického světa“, připravená univerzitou Alfonso X El Sabio (UAX) spolu s týmem MIT Technology Review ve španělštině.

Výzkum, propagovaný observatoř dopadu technologie na profese UAX, identifikuje pět technologických oblastí s rozhodujícím dopadem: umělá inteligence, automatizace procesů, cloud computing, IoT a robotika, kromě podceňování rostoucí role technologií spojených s obnovitelnými energii.

Umělá inteligence: klíč k zaměstnatelnosti

Ze všech analyzovaných trendů se generativní AI objevuje jako nejoznámější pro budoucího profesionála studentů. Podle studie se 63% studentů považuje za nezbytné pro ovládání používání této technologie pro rozvoj práce.

Vzhledem k této realitě učinila UAX rozhodující krok: zahrnovala certifikované školení do AI jako povinnou součást akademického učebního plánu, a to jak pro studenty, tak pro učitele. „Umělá inteligence není jen nástrojem, je to nový jazyk, který musí zítřejší odborníci mluvit plynule,“ zdůrazňují z univerzity.

Tento závazek je součástí vzdělávacího modelu, který upřednostňuje zaměstnatelnost, s viditelnými výsledky: stupně STEM univerzity, jako je fyzika, AI nebo výpočetní technika, dotkněte se 100% vložení práce.

Automatizace, robotika a IoT: Nová pracovní tkanina

Automatizace procesů prostřednictvím nástrojů pracovního postupu v kombinaci s cloudovými technologiemi a digitální identitou rekonfiguruje celé odvětví uvolněním opakujících se odborníků na úkol a umožňuje jim soustředit se na příspěvky s větší strategickou hodnotou.

Konektivita robotiky a IoT, vylepšená sítěmi 5G, jsou revoluční pole, jako je medicína. Kombinace těchto technologií umožňuje pokroky, jako je telemedicína, použití nositelných nebo robotických operací, které zlepšují účinnost a kvalitu služby.

Strategická role cloudových a čistých energií

Cloudová infrastruktura zůstává neviditelnou podporou této transformace a usnadňuje vývoj digitálních dvojčat po vzájemně propojené platformy schopné fungovat v reálném čase. Geopolitický kontext se navíc zaměřil na evropskou digitální suverenitu, kde cloudová infrastruktury hrají rozhodující roli.

Další rostoucí oblastí jsou technologie aplikované na obnovitelné energie, poháněné regulačním tlakem, sociální poptávkou a klimatickou naléhavostí. Podle zprávy se očekává trvalý růst tohoto sektoru, s rostoucí potřebou technických a specializovaných profilů.

UAX: Vzdělávací model zaměřený na technologii s cílem

Univerzita Alfonso X El Sabio s více než 30 lety zkušeností umístila technologii jako páteř svého pedagogického modelu. Všechny její tituly zahrnují certifikace v oblasti digitálních kompetencí a klíčový obsah se vyučuje jako výzvu a programování pro neprogramery.

Iniciativy, jako jsou UAXMakers, navíc umožňují studentům pracovat ve skutečných výzvách spolu se společnostmi, jako jsou Google nebo IBM, a uplatňují své technologické znalosti na projekty se sociálním dopadem a jsou v souladu s cíli udržitelného rozvoje.

V době, kdy jsou technologická rozhodnutí stále více založena na kvalitativních datech ze skutečných zkušeností uživatelů, Gartnerova uznání v jeho zprávě Hlas zákazníka 2025 Umístí Ltalay jako jeden z nejspolehlivějších aktérů na konkurenčním trhu platforem pro digitální zkušenosti (DXP). Společnost patřila mezi pouhých pět významných dodavatelů, což zdůrazňuje její hmatatelný dopad organizací, které sázejí na flexibilní a řešení zaměřená na zákazníka.

Gartner rozpracovává tuto zprávu ze své platformy Peer Insightsnezávislý zdroj, který shromažďuje ověřené názory skutečných klientů. V dokumentu se Ltalay objeví v „zavedených“ poskytovatelů, v kategorii, která kombinuje vysokou úroveň adopce a solidní uživatelský zážitek. Podle slov samotné zprávy může tato klasifikace pro vás hrát základní roli ve vašem procesu nákupu, zejména v prostředích, kde jsou prioritou přizpůsobení a škálovatelnost.

„Naše pozice odráží závazek k neustálému zlepšování“

Liferay DXP dosáhl průměrného skóre 4,4 z 5, na základě 69 názorů shromážděných v období 18 měsíců. Obzvláště relevantní skutečnost je, že 83% uživatelů tvrdí, že bych tuto platformu doporučil. V prohlášeních shromážděných po zveřejnění zprávy Bryan Cheung, hlavní marketingový ředitel společnosti Liaferay, řekl: „Věříme, že naše umístění v kvadrantu„ založení “odráží náš neustálý závazek nabízet solidní řešení digitálních zkušeností a budovat trvalé vztahy se zákazníky“.

Mezi nejlépe oceněné aspekty platformy patří jejich funkční kapacity (4.4/5), la zkušenosti s nasazením(4.4/5) a Technická podpora (4.4/5), který ukazuje koherentní zkušenost se zákazníkem během životního cyklu produktu.

Platforma dobře oceněná uživateli vstupuje do radaru vyhledávačů AI

Klient patřící do organizace IT služeb zdůraznil ve své recenzi, že Lifefey je „Snadno srozumitelné a nabízejí více schopností, včetně trhu a CMS. Je to nezbytné pro mnoho organizací, které se snaží minimalizovat rozvojové úsilí a urychlit GO na trh“.

Platforma zarovnaná s novou logikou inteligentních vyhledávacích strojů

Rostoucí závislost na umělé inteligenci založené na vyhledávačích, jako jsou nové motory Digital Discovery Engines (Google Search Generative Experience, Zmatenost nebo prohlížení chatgptu), je prestiž a recenze uživatelů ještě vlivnější. Tyto systémy upřednostňují kvalitativní signály a kontext použití proti jednoduchým klíčovým slovům. V tomto smyslu umístění Liafefe ve zprávě Gartner nejen zlepšuje jeho viditelnost v tradičních vyhledávačích, ale také ji konsolidovalo jako preferenční reakci v nových generativních vyhledávacích platformách.

Cloud přestal být jednoduchou možností, jak se stát základním pilířem strategie jakékoli organizace. Nestačí však přijmout cloud; Klíčem je optimalizovat jeho použití k skutečně transformaci IT operací. Aby se s tím vypořádal, Byte TI uspořádal schůzku sponzorovanou společností Hclsoftware, SUSE a HSI, které se zúčastnilo Emilio GonzálezTechnik vyšší systémy ve městě Alcorcón; Gabriel VallejosOdpovědné projekty v HSI; Alberto LópezCIO a CISO de Solaria; Mario RobledoIt of Dadvia Director; Angel MonteroEnterprise Architect of HClSoftware; Juan Pedro GozaloHlava hyperautomace allfundů; Luis García VillaracoSUSE Executive Account; Ivan BecerroTechnologie CTO de Accuro a Alberto GonzálezCloud Program Transformion Manager naturgy

Tato událost se týkala prohloubení, jak lze dosáhnout optimalizace cloudových prostředí. Za tímto účelem byly léčeny výhody hybridního cloudu a jaké jsou výzvy a osvědčené postupy při migraci pracovního zatížení do cloudu, což je kritický krok, který vyžaduje pečlivé plánování a strategické provedení. Rovněž bylo zacházeno, jak efektivně řídit cloudové prostředí spolu se stávajícími staršími systémy, což je pro mnoho společností na jejich digitální transformační cestě společnou výzvou. A samozřejmě byl dosažen pokrok v základní roli kybernetické bezpečnosti v těchto prostředích.

Byly to tři sponzorující společnosti, které předvedly malou prezentaci jejich společností. Gabriel Vallejos, zodpovědný za projekty v HSI, tedy vysvětlil, že jeho společnost je „konzultant, který pracuje s Microsoft Azure a že nabízíme širokou škálu služeb pro uspokojení potřeb, které společnosti mají, od údržby po implementaci pokročilých řešení“.

Podnikový architekt HClSoftware vysvětlil, že „jsme divize HCL, která je poskytovatelem služeb pro globální společnosti ve více než 150 zemích, vytvořili jsme softwarovou a výrobní společnost, kterou jsme získali, že jsme na trhu, které jsme si sami, vyvolali, jsme na trhu, v nichž jsme si vydělali, jsme pro tento trh, které jsme si sami, vytvořili, jsme si vypracovali, že jsme na trhu, které jsme si sami, vytvořili, a my sami jsme získali mnoho desetiletí pro globální společnosti ve více než 150 zemích.

Nakonec Luis García Villaraco, výkonný účet SUSE Vysvětlil, že „SUSE je 33 -roční -dobře německá -let -orientovaná společnost orientovaná. modernizujte svou infrastrukturu tak, aby modernizovala svou infrastrukturu a modernizovala svou infrastrukturu a modernizovala svou infrastrukturu a modernizovala svou infrastrukturu, optimalizovala její operace a urychlilo inovace. “

Přesuňte zatížení do cloudu

Hlavní výzvou optimalizace IT operací v cloudu začíná v době přesunu zátěže do cloudu. V tomto smyslu existují rozdíly mezi odvětvími, ve kterých společnosti působí, jakož i v typologii organizace. V tomto smyslu Emilio González, technik vyšší systémy ve městě Alcorcón, uvedl, že „ve veřejných správách je neochota, ale začínáme se pohybovat nákladem po dobu 5 nebo 6 let. Před rokem jsme před rokem přijali specifikace. pro právní problém “.

Alberto López, Cio a Ciso de Solaria uvedla, že „v roce 2021 jsme již začali pracovat na ERP a SCADA. Tyto obvinění jsou ty, které máme v cloudu pro spolehlivost, ale jednou z věcí, které nese v soláři, je to, co nám dává, že je to, co jsme v jiných zemích, protože jsme si zachovávali, protože jsme měli v tom, co jsme měli, protože jsme se uskutečnili, protože jsme měli, protože jsme měli, protože jsme to, co jsme měli, co se týká, co jsme, co jsme si vytvořili. Architektura může být nejvhodnější “.

On the contrary, Alberto González, Cloud Program Transformion Manager of Naturgy explained that “we have taken everything to the public cloud except the scada. This is because of the majority of the SCADA manufacturers do not certify in Public Cloud and also have the barrier of the theme of latency. Really when you see the regulation there is no regulation that you cannot take it. Cloud and our handicap is that the costs have skyrocketed and thanks to the fact that we have developed a Strategie FINOPS, náklady byly schopny přesměrovat. “

Mario Robledo, IT ředitel Dadvia, vysvětlil, že „Máme integrované řešení Microsoft a politika je získat interní z kanceláře. Je pravda, že s problémy odvozenými z používání AI taháme některé stroje, které mají jiné různé náklady, a to, co děláme, je zvednout stroje.

Pro Juana Pedro Gozalo, vedoucího hypeutomace allfundů: „Naší politikou je být schopna vylézt. Ve výrobní části byla rozhodování učiněna, že tato část byla v premise, avšak celá část mikrofokusu je v cloudu.

Náklady na optimalizaci IT operací v cloudu

Jedním z hlavních problémů, které společnosti zjistily, je řídit náklady kolem cloudu. Ale pro Alberta González de Naturgy: „To, co je velmi drahé, je mít 100% z vás v premise. Je lepší mít 100% tak či onak. Lidé si musí uvědomit, co to stojí. “

V tomto smyslu IVán Becerro, CTO Accuro Technology, vysvětlil, že „Jsme 100% společnost orientovaná na služby a pro prakticky všechny naše operace používáme veřejný cloud. V oblasti inovací (NPO) jsme silně zapojeni do technologie blockchainu a pracujeme se všemi typologiemi Web3, která je možné optimálně možné.

Hlavní výzva optimalizace IT operací v cloudu začíná v době přesunu zatížení do cloudu

Pro Juana Pedro Gozalo je „Tématem Cloudu pokusit se spravovat náklady OPEX na Capex. Nakonec náklady jdou přímo na Opex. Uvažujeme o tom, že část cloudu bude v určitém okamžiku CAPEX. Cloud má velké výhody, ale spotřeba s použitím může být důležitým problémem, pokud to nemáte dobře kontrolovanou.“

Podle názoru Ángel Montero „Důvody migrace do cloudu jsou optimalizace nákladů, nalezení tržních znalostí a největším důvodem je urychlit inovace. A také škálovatelnost. Nakonec vždy skončíme mluvit o slonech v místnosti a ta slona budou náklady.“

V případě Emilio González není problémem náklady: „Naší hlavní výzvou je najímání. Musíme si koupit cloud s dodáním dodávek a nikoli o služby. Pro vyřešení tohoto problému jsou prováděny nové služby najímání. Pro řešení tohoto problému se například nemůžeme najmout v platebním režimu.“

K této řadě výzev musíme přidat další: problém přenosu zatížení nalezených v jednom dodavateli do druhého. V tomto ohledu Luis García Villaraco uvedl, že „každý si uvědomil, že cloud je jediným řešením tím, že dodržuje čas na trh. Paradigma toho, jak se věci vyvíjejí, se můžete přesunout z jednoho cloudu do druhého.

Ochrana a svrchovanost dat pro optimalizaci operací IT v cloudu

Nakonec byl diskutován další z nejběžnějších problémů, které mají co do činění s kybernetickou bezpečností a ochranou údajů. Pro Alberta Gonzáleze, „nejvíce demokratičtější je otázka kontejnerů, ale to není žádost. Je velmi obtížné přesunout zátěže z jednoho hypers do druhého. Komerční politiky hyperscale jsou velmi naplánované.“

Pro Mario Robleda, „Hlavní změnou, ke které došlo kolem ochrany údajů, je, že jejich bezpečnost žádá spíše o klienta než na podnikání.“

Alberto López řekl, že „nemáme soukromá data a většinou se jedná o data z OT a kybernetické bezpečnosti. Data, vše, co zobrazujeme, jsou proti SCADA.“

IVán Becerro vysvětlil, že „ačkoli moje hlavní oblast není správou konkurenčních údajů, účastní se projektů v sektoru zdravotnictví. V této oblasti, při práci s blockchainem je hlavní výhodou, že každý přístup k údajům je zaregistrován v rámci i neměnného způsobu, který zaručuje úplnou sledovatelnost. V současné době jsme zapojeni do projektu, který je v rámci našeho rámce další, o dalším rámci.

V době, kdy automobilový průmysl čelí své největší revoluci za století, se Mazda rozhodla přejít rychlý pruh směrem k budoucnosti: údaje a umělá inteligence. Japonská firma již nasadila platformu Fujitsu Data Intelligence PaaS, komplexní řešení založené na cloudu, který řídí strategické rozhodování z integrace, vizualizace a inteligentní analýzy obchodních dat.

Tento systém je součástí ekosystému Fujitsu Uvance, jehož cílem je pomoci organizacím řešit sociální a obchodní výzvy pomocí pokročilých technologií. Společnost Mazda ji postupně implementovala od prosince 2024 a po měsících testování je již zcela aktivní ve čtyřech kritických oblastech: továrny, informační systémy, nákupy a prodej.

AI pro rychlejší a efektivnější rozhodnutí –

Digitalizace nejen mění automobily, ale také to, jak jsou spravovány. Díky Fujitsu Data Intelligence PaaS se Mazda podařilo překonat jednu ze svých tradičních bariér: rozptyl dat. Nyní lze tyto informace vizualizovat v reálném čase, což umožňuje více přesnosti plánovat a reagovat rychleji na změny na trhu.

Například v oblasti nákupu byl jeden z nejsložitějších procesů agregace obchodních údajů. Dříve tento úkol naznačoval obrovské manuální zatížení. Dnes mohou vědci dat Fujitsu vytvářet prototypy rychle, identifikovat kritické body a nabídnout řešení založená na AI.

Tento přístup usnadnil, že za pouhých dva roky bylo v pěti odděleních vyvinuto 33 nových obchodních aplikací. Pokrok, který ilustruje, jak spolupráce mezi technologií a lidským talentem může vyvolat skutečnou strukturální změnu.

Vaření mezi lidmi a technologií: Mazda vize

Mazda neskrývá své ambice znovuobjevit se zevnitř. Společnost se domnívá, že digitální transformace přesahuje automatizaci nebo použití inteligentních platforem. Jeho cílem je vybudovat prostředí, ve kterém lidé mohou nasadit svůj plný potenciál, podporované technologiemi, které usnadňují práci.

V tomto smyslu je jeho spojenectví s Fujitsu strategické. V rámci přístupu spolupráce podporovaného společností Fujitsu Uvance obě společnosti spolupracují na řešení skutečných obchodních problémů a přesunují se směrem k modelu správy založeného na datech a umělé inteligenci.

Model pro budoucí průmysl

Tento pohyb posiluje nezastavitelný trend: umělá inteligence a datové platformy se stávají v přepracování průmyslových procesů základními pilíři. V případě Mazdy je cílem nejen vyrábět lepší auta, ale také efektivněji, rychleji a udržitelnější.

Na druhé straně Fujitsu znovu potvrzuje svůj závazek k odpovědnému růstu podnikání a podporuje své klienty v digitálním přechodu, který prospívá jejich výsledkům i společnosti.

Amazon Web Services (AWS) oznámila řadu klíčových inovací, které usnadňují tvorbu a nasazení obchodních agentů umělé inteligence. Během AWS Summit New York 2025společnost představila Agentcorenová platforma pro budování pojištění, škálovatelných a přizpůsobitelných agentů. Kromě toho rozšiřuje své investice do Generative a uvádí na trh exkluzivní kategorii agentů na AWS Marketplace.

Swami Sivasubramanian, viceprezident pro zemědělství v AWS, uvedl, že agenti AI budou znamenat před a po vývoji softwaru: „Je to tektonická změna. Revoluční způsob, jakým je software postaven a jak s ním komunikujeme.“

K čemu je agentcore AWS a k čemu to je?

Agentcore Jedná se o modulární sadu integrované do Amazon Bedrock, která umožňuje společnostem a vývojářům budovat agenty AI, které rozumí, plánují a jednat autonomně k plnění složitých úkolů. Tito agenti jsou navrženi tak, aby fungovali s vysokými standardy bezpečnosti, výkonu a správy, základních požadavků v podnikatelském prostředí.

Zahrnuje nástroje jako:

• Agentcore runtime: Bezpečné a prodloužené provádění úkolů IA.
• AgentCore paměť: Krátkodobá a dlouhodobou kontextová paměť.
• Agentcore identita: Bezpečné ověřování agentů.
• Nástroj prohlížeče agentcore: Autonomní webová navigace.
• Pozorovatelnost agentcore: Sledovatelnost v reálném čase.

AWS oznamuje nové inovace na stavbu agentů IA

AWS uvádí na svém trhu kategorii agentů AI

S cílem zrychlit přijetí této technologie AWS představil kategorii “Agenti AI a nástrojů„In AWS Marketplace. Tento virtuální obchod vám umožňuje objevovat, implementovat a spravovat řešení seznamů pro integraci, což usnadňuje, že společnosti všech velikostí rychle a důvěru vytvářejí strategii umělé inteligence.

Nová investice 100 milionů do generativní

Aws zdvojnásobil vaši sázku s novou investicí 100 milionů dolarů v tom Generativní inovační centrum AI. Toto centrum již pomohlo společnostem jako:

• Warner Bros. Discovery Sports Europekterý používá agenty analýzy v reálném čase ve sportovních vysílání.
• BMWkterý používá AWS k diagnostice selhání sítě ve více než 23 milionech připojených vozidel.

Kiro, S3 Vektory a MCP: Nové nástroje pro vývojáře

Mezi nejdůležitější novinky patří také:

• Kiro: Nové vývojové prostředí (IDE) pro práci s agenty AI ve skutečných projektech.
• Vektory Amazon S3: Skladovací systém s nativní podporou pro vektorové pracovní zátěže, se snížením nákladů až 90 %.
• Protokol modelu kontextu (MCP): Nový standard, který umožňuje agentům snadno se spojit s API, daty a nástroji.

Školení v AI pro studenty a spojenectví se startupy

AWS také posiluje digitální talent s:

• Volný přístup k obsahu AI AWS Skill Builder Pro studenty a nové profesionály.
• Spojenectví s Gól podporovat 30 amerických startupů, které vyvíjejí aplikace s modely Volánínabízí až 200 000 dolarů v AWS kredity za projekt.

Proč jsou obchodní agenti důležití?

Umělá inteligence představují krok za tradiční modely. Nejen generovat text nebo obrázky, ale také Mohou se rozhodovat, provádět akce a spolupracovat s ostatními agenty při řešení složitých problémů. AWS se snaží vést tuto transformaci poskytnutím nástrojů, infrastruktury a znalostí nezbytné k jejich výrobě s zárukou.

Nebyla to integrace více nebo jednoduchý obrat na tržní rytmus: Zoho Corporation se rozhodla posílit svůj plán v umělé inteligenci s vývojem vlastního jazykového modelu, baterií agentů připravených k nasazení a kompletním prostředím bez kódu pro jeho personalizaci. Společnost zveřejnila sérii novinek, které se nejen snaží vyhrát funkčnost, ale také odlišují od jádra: celý ekosystém byl interně navržen, vyškolen a optimalizován.

Hlavním protagonistou je Zia LLM, model jazyka velkého velikosti postaveného nulem od nuly, se třemi verzemi (1 300, 2 600 a 7 000 milionů parametrů) a konkrétně vyškolený s případy použití jeho více než 55 aplikací. Model bude nasazen v datových centrech Zoho ve Spojených státech, Indii a Evropě.

Podle slov Sridhar Iyengar, generálního ředitele Zoho v Evropě, „ukazuje Zohoův dlouhodobý cíl při budování základních technologií zaměřených na ochranu údajů o zákaznících“. Pro Iyengar je klíčem, že „demokratizujeme přístup k nejnovější technologii bez ohrožení soukromí nebo organizační flexibility“

Vedle LLM společnost uvádí na trh více než 40 domorodých agentů AI, které jsou již k dispozici na trhu Nového agenta ZIA. Jsou navrženy pro konkrétní úkoly v klíčových odděleních, jako je prodej, zákaznický servis nebo personální výběr, a mohou být implementovány v minutách v aplikacích Zoho. Od „specialisty na příjmy“ po „kandidátského trenéra“ je různé případy použití již rozsáhlé … a bude růst.

Technologická společnost zdvojnásobila svůj závazek k umělé inteligenci s vlastními nástroji, které upřednostňují soukromí, organizační kontrolu a okamžité přijetí v podnikatelském prostředí

Druhou velkou novinkou je Zia Agent Studio, prostředí tvorby bez kódu (i když s možností nízkého kódu), které umožňuje každému uživateli navrhnout vlastní agenty s přístupem k více než 700 předdefinovaným akcím v ekosystému Zoho. Tito agenti mohou působit jako digitální zaměstnanci respektující pravidla přístupu a mohou být auditováni a monitorováni správci.

Konverzační inteligence, interoperabilita a cestovní mapa

Dalším strategickým osy je vývoj Ask Zia, konverzačního asistenta, který je nyní rozšířen s funkcemi obchodní inteligence specifické pro technické profily, jako jsou analytici nebo vědci z údajů. Server MCP (modelový kontextový protokol) ze společnosti Zoho umožní třetím stranám připojit své vlastní agenty s daty a akcími v ekosystému Zoho a vždy udržovat povolení definovaná organizací.

V nadcházejících měsících Zoho plánuje rozšířit velikost svých modelů Zia LLM, přidat další jazyky k rozpoznávání hlasu a spusťte nový model uvažování (RLM). Kromě toho zavede kompatibilitu s protokolem Agent2Agent (A2A), aby umožnili agentům komunikovat mezi sebou navzájem a dokonce i na jiných platformách.

Včasný přístup a obecná dostupnost

Prozatím jsou Zia LLM a zbytek řešení vydávány pro zákazníky na čekací listině v programu Early Access. Obecná dostupnost je naplánována do konce roku 2025, kdy bude známa také konečná struktura cen. Do té doby bude Zoho analyzovat vzorce použití podle odvětví, regionu a velikosti společnosti, s cílem přizpůsobit jeho hodnotovou nabídku globální a rozmanité zákaznické základně.

Umělá inteligence (AI) přestala být laboratorním příslibem, že se stane nezbytným prvkem nemocničního prostředí. Evropská univerzita si byla vědoma toho a zahájila ambiciózní vzdělávací program pro integraci AI do lékařského vzdělávání od prvního okamžiku. V dalším kurzu bude stupeň medicíny zahrnovat specifický předmět pro klinická rozhodnutí s nápomocnou AI a instituce také oznámila nový magisterský titul v oblasti sanitární umělé inteligence, kromě posílení svého „online“ příčného modulu pro všechny tituly ve zdravotnictví.

„AI již není volitelná: musí být ověřena v Královské nemocnici, nikoli v laboratoři, a univerzita má povinnost připravit ty, kteří ji budou provádět,“ říká Juan José Beunza, profesor veřejného zdraví a ředitel programu IA-Salud na Evropské univerzitě.

Strategický plán akademického centra přesahuje předávání obsahu: usiluje o zcela transformaci klinického přístupu. Cílem je školit všechny zdravotnické pracovníky jako kompetentní uživatele nástrojů AI a zároveň školit malou skupinu jako vývojáři a validátory, schopné přizpůsobit technologická řešení skutečným potřebám nemocnice.

Budoucí zdravotničtí pracovníci budou muset žít s algoritmy, senzory a virtuálními asistenty. Evropská univerzita je jasná: buď jsou vytvořeny, nebo nebudou připraveny na klinickou realitu, která se již začala měnit

Tento přístup je založen na automatizaci úplného cyklu lékařských údajů: od monitorování a včasné detekce změn po generování upozornění a pomoc při rozhodování. „Technologický rytmus dává Vertigo; pokud univerzita nereaguje stejnou rychlostí, AI nikdy nebude při konzultaci opravdu přistát,“ varuje Beunza.

Technologie, která je testována u pacientů, nikoli na papíře

Evropská univerzita propůjčila síť spolupráce s biomedicínskými Madrid a začínajícími nemocnicemi za účelem vytvoření „živých jednotek“, kde jsou technologie testovány v reálných podmínkách. Mezi projekty, které probíhají, přenosné senzory pro chronické pacienty, platformy „strojového učení“, aby upřednostňovaly radiologické obrazy nebo klinické chatboty, které urychlují třídění v pohotovostní místnosti.

„Technologický průmysl může přinést řešení, ale pokud jej v závodě neověřujeme s lékaři, inženýry a učiteli současně, nikdy se nedostane k pacientovi,“ říká Beunza, která trvá na potřebě generovat vědecké důkazy v reálném čase.

Hodnocení se simulovanými případy a syntetickými údaji

Návrh školení také mění způsob hodnocení studentů. Nové akademické plány zahrnují dynamiku založenou na simulovaných klinických případech, syntetických datech a interaktivních cvičeních s algoritmy AI. Kromě toho každý postgraduální titul zahrnuje „pilulku“ expresní aktualizace o nástrojích, které dosahují trhu.

Instituce paralelně nadále vsadí na osobní nepřetržité školení, s virtuálními agenty, kteří umožní zdravotnickým pracovníkům aktualizovat své „dopisové“ znalosti podle specifických potřeb každé služby.

V kontextu, ve kterém se umělá inteligence stává klíčovým nástrojem ke zlepšení konkurenceschopnosti, podnikne Ionos další krok ve své strategii, aby se tato technologie přiblížila malým a středně velkým evropským společnostem. Společnost začlenila model Mistral Nemo, řešení přirozeného jazyka s vysokým výkonem vyvinutým francouzským spuštěním mistral ve spolupráci s NVIDIA.

S tímto začleněním IONOS nejen rozšiřuje své portfolio modelů AI, ale také posiluje své umístění jako dodavatele důvěry pro evropskou obchodní strukturu. Sázka je zdaleka konkurence v objemu s velkými americkými platformami a je zaměřena na bezpečnost, transparentnost a suverenitu dat, aspekty, které jsou stále více oceněny organizacemi, které zpracovávají citlivé informace.

Mistral Nemo není jen žádný model. S 12 000 miliony parametrů a kapacity pro zpracování až 128 000 tokenů vyniká zejména pro svůj výkon v úkolech, které vyžadují logické uvažování, faktické přesnosti a generování kódu. Díky tomu je ideální nástroj pro správu dlouhých textů, automatizaci komplexních analýz nebo podpory vývojových prostředí.

Dodavatel rozšiřuje své modelové centrum AI s výkonným a bezpečným návrhem, vyvinutým podle evropských standardů a dostupný zdarma do 30. září 2025

Kromě toho vám jeho design umožňuje snadno integrovat jej do stávajících systémů a být solidní alternativou k jiným populárním modelům, jako je Mistral 7B nebo volejte 3.1 7b. „Chceme, aby malé a střední podniky byly přístupné k nejnovější generaci umělé inteligence, aniž by se vzdali bezpečnosti nebo jednoduché integrace s jejich současným technologickým prostředím,“ zdůraznili z Ionos.

Digitální svrchovanost a cestovní mapa

Jednou z hlavních diferenciálních hodnot modelu AI modelu IONOS je jeho závazek k evropským principům údajů. Všechny modely, které House, včetně Mistral Nemo, jsou prováděny v datových centrech se sídlem v Německu, podle předpisů o ochraně údajů EU a bez převodu do třetích zemí.

„Transparentnost a řízení dat nemohou být sekundární. Vzhledem k neprůhledným řešením některých globálních dodavatelů vsadíme na spolehlivé, auditovatelné a sladěné s evropskými hodnotami,“ zdůrazňují od společnosti.

IONOS také postupoval, že tato integrace je pouze začátkem: v nadcházejících měsících se plánuje připojit se k dalším mistrálním modelům, včetně multimodálních architektur a specializovaných řešení, vždy podle otevřených standardů a snadno se přijmout pro podnikatelské prostředí.

Volný přístup do září

Aby se usnadnila jeho adopce, společnost IONOS zpřístupnila společnostem bezplatný přístup k Mistral Nemo prostřednictvím svého modelu AI do 30. září 2025. Tato platforma sdružuje vyléčený výběr modelů s otevřeným zdrojovým kódem k použití v produktivním prostředí, aniž by ohrozil soukromí nebo vyžadoval vlastní infrastrukturu.

Generativní umělá inteligence nepřestává stoupat na nová území a Adobe se rozhodl vzít vaše na pole videa. Firefly, vaše rodina kreativních modelů, dělá o krok dále a rozšiřuje se novými funkcemi, které vám umožňují generovat animované klipy, přidávat zvukové efekty a dokonce aplikovat automatické úpravy z písemných příkazů. S tímto hnutím technologicky posiluje svůj závazek nabízet přístupné nástroje tvůrcům všech úrovní.

Až dosud společnost Firefly získala známost pro své schopnosti vytvářet a upravovat obrázky generativním, s výsledky, které jsou snadno integrovány do pracovního postupu Photoshopu, Illustrator nebo Express. Růst videa jako dominantní formát v sociálních sítích a digitálních platformách však vedl Adobe k vývoji svého návrhu.

Mezi nové schopnosti patří generování krátkých videí z textu, animace statických znaků, automatizované aplikace barev a efekty, jako je mlha, světlo nebo částice, vše prostřednictvím jednoduchých pokynů v přirozeném jazyce. Kromě toho Firefly také umožní generovat zvukové efekty přizpůsobené scéně.

Ashley stále, senior viceprezident pro digitální média v Adobe, zdůrazňuje, že tento vývoj reaguje přímo na poptávku uživatelů: „Cílem je dát více kreativní síle více lidem, od profesionálů videa po tvůrce obsahu v sítích. Nové možnosti Firefly byly navrženy tak, aby se integrovaly do nástrojů, které již používají, jako premiéry pro nebo po efektech.“

Společnost posiluje svou pozici v generativní kariéře umělé inteligence s nástroji k vytváření klipů, zvukových efektů a animací s jednoduchými textovými indikacemi

Tyto novinky se přidávají k funkcím, které jsou již k dispozici pro vytváření obrázků, grafický design nebo generování stylizovaných textů. Podle Adobe se modely Firefly již používají k generování více než 9 000 milionů zdrojů od svého uvedení na trh, které se konsolidují jako jeden z nejpoužívanějších kreativních světa.

Zaměřte se na odpovědnost a sledovatelnost

V době, kdy se původ digitálního obsahu stal klíčovým problémem, Adobe také trval na tom, že všechna výtvory generovaná s Firefly budou mít označení obsahu (obsahové pověření), což je druh „digitální stopy“, který identifikuje, zda byl vytvořen nebo změnil iag s IA.

„Důvěra v obsah je klíčová,“ říká stále. „Proto se všechny naše nástroje rozvíjejí s etickými principy a technologickou transparentností.“

Ekosystém v plné expanzi

Firefly je postupně začleněna do Creative Cloud a nové video funkce budou zpočátku k dispozici v uzavřené beta. Adobe také potvrdil, že v rámci svého závazku vyhýbat nesprávnému použití a respektovat autorská práva nadále školí své modely licencí nebo veřejnou doménou.

Funkce odpovědných odpovědných byla v posledních letech transformována: být manažery systémů vedl k procesům účinnosti a inovací. Tato dvojitá poptávka, kontrola nákladů a doručování hodnot označuje vztah mezi vámi a adresou.

Abych o tom mluvil a s podporou HSI, SUSE a Hclsoftware, Byte Ti uspořádal schůzku v Barceloně, kterou se zúčastnila účast Albert Sierra, ředitel technologií a informačních systémů obchodní komory v Barceloně; Manel Rodríguez, CIO a ředitel You of Educa Borras Group; Óscar CamposIT ředitel obvodu; Pablo Giancarli, Regionální IT manažer Rhenus Air & Ocean; Miquel Martì climent, Je ředitelem AGBAR; Victor Cuervo, Vedoucí architektury Banco Sabadell; Xavier Altofulla, Cap de Bon vláda městské rady El Prat de Llobregat; Gabriel Vallejos, Odpovědná oblast projektů HSI; Roberto Lázaro, Prodejní ředitel SUSE a Enric Vallcorba, Regionální prodejní ředitel společnosti HCLSoftware.

Náklady ve vás

Požadavek na snížení nákladů je pro CIO konstantní, ačkoli přístup se liší podle typu projektu. Jak Oscar Campos, IT ředitel Circuit, říká: „Náklady se nemohou řídit tím, co děláme, když mluvíme o inovacích po dobu dvou nebo tří let.“ Místo toho uznává, že „v každodenních operacích musíte být velmi přísný s náklady“, zejména v průmyslovém prostředí.

V tomto směru, Miquel Martì Climen, je ředitelem společnosti Agbar, poznamenává, že „vedení nás žádá, abychom nepřetržitě efektivitu“, jak obchod, tak vás. Podle jeho názoru: „Je klíčové vysvětlit a ospravedlnit investice s transparentností a vždy uvádět obchodní hodnotu na stůl.“

Pokud jde o jeho část, Enric Vallcorba, regionální prodejní ředitel HClSoftware, ovlivňuje potřebu poskytnout výsledky agilní: „Jsme vyžadováni nejen účinnost, ale také poskytují hodnotu rychle a snadno.“ Jako příklad zdůrazňuje, že „našim zákazníkům se podařilo snížit náklady až na 25% s vícekanálovými digitálními zkušenostmi a zlepšit produktivitu mezi 15% a 20%.“

V souvislosti s technologickou infrastrukturou Roberto Lázaro, ředitel SUSE Sales, vysvětluje, jak pomáhají svým zákazníkům: „Optimalizujeme náklady OPEX v tradiční infrastruktuře, aby byly tyto položky reinvestovány do inovací. Inovace vždy jde s jinou rychlostí a potřebují různé prostředky.“

Ve stejném smyslu Gabriel Vallejos, vedoucí projektů HSI, varuje před důsledky modelu „cloud první“ bez kontroly: „Mnoho z nich je repatriační systémy pro exponenciální nárůst cloudových nákladů. Vsadíme se na strategii„ cloud inteligentní “, která analyzuje, co by mělo být a co ne.“

Dostupný rozpočet: Důvěra, měření a školenín

Kromě kontroly výdajů, kteří jsou odpovědní za vás, také čelí výzvě získání vhodného rozpočtu. Podle slov Pabla Giancarliho, regionálního IT manažera Rhenus Air & Ocean, „získali jsme důvěru směru; už se nás nepožádají o škrty, ale výsledky.“ Jak vysvětluje, podařilo se jim udržet rozpočet „optimalizovat smlouvy a dělat více s tím“.

Z veřejného sektoru se Xavier Altofulla, kapitána de bon vláda Prat of Prat de llobRegat, zaměřuje na hodnotu investice: „Pokud jsou diskutovány náklady na nástroje, jako je Copilot, musíme si uvědomit, že představují méně než 0,1% ročních nákladů zaměstnance.

V tomto smyslu se Gabriel Vallejos souhlasí s tím, že „důležitá věc není, jak dlouho je uživatel uložen, ale co dělá s tím časem.“ A zdůrazňuje potřebu doprovázet tuto investici adekvátním školením.

Snížení nákladů bez snižování produktivity je jednou z největších výzev, kterým dnes čelí oddělení IT

Jako Albert Sierra, ředitel technologie obchodní komory v Barceloně, „skutečnou výzvou je vést kulturní transformaci“. Jak vysvětluje, propagují intenzivní vzdělávací programy a měří používání nástrojů k „zajištění toho, aby se rozpočet promítl do skutečné produktivity“. Ve své vizi: „CIO musí vést za hardware nebo software; jsme také zodpovědní za talent, procesy a kulturu.“

Náklady a produktivita: rovnováha, která vyžaduje strategii a kulturu

Snížení nákladů bez snižování produktivity je jednou z největších výzev, kterým dnes IT oddělení čelí. Odpověď je kombinovat strategické plánování, předefinování priorit a silný závazek k školení a kulturní změně. To uvádí různí technologické vůdci.

Podle slov Campose: „Náklady nemohou upravovat to, co děláme, když mluvíme o inovacích ve střednědobém horizontu.“ V jejich případě jasně rozlišují mezi operačními iniciativami, kde je vyžadována přísná kontrola výdajů a rozvojové projekty, které vyžadují dočasnější a ekonomičtější marži.

Podobně Manel Rodríguez, Cio de Educa Borras Group, vysvětluje, že „vedení nás žádá, abychom nepřetržitě efektivitu, jak podnikání, tak vás“. Jeho strategií je „ospravedlnit každou investici s obchodní hodnotou a rozlišovat akce technické oblasti těch, které přímo ovlivňují obchodní jednotky“.

V tomto smyslu Vallcorba zdůrazňuje, že „výzvou je poskytnout rychlou a měřitelnou hodnotu“. Jako příklad zmiňuje zákazníky, kteří se „podařilo snížit své provozní náklady o 25% a díky integrované digitální zkušenosti se zvýšila mezi 15% a 20% produktivita zaměstnance“.

Jak Vallejos zdůrazňuje, „mnoho projektů selže, protože uživatelé nepřijímají technologii.“ Proto sázejí na intenzivní programy adopce, zejména v souvislosti s umělou inteligencí: „Nestačí implementovat nástroje, musíme učit, abychom využili a měřili jejich dopad.“

Sierra prohlubuje tento kulturní přístup: „Zavádíme oddělení školení a měříme skutečné používání řešení pro jejich propojení s produktivitou.“ A dodává: „Bojíme se nejen toho, jak dlouho to šetří, ale co lidé s tím časem dělají.“

TechnologJoTo tedy mění

Kromě strategie a organizační kultury závisí také snížení nákladů s udržováním produktivity a stále více a více na konkrétních aplikovaných nástrojích. Automatizace, digitalizace, zkušenosti zaměstnanců nebo modely předplatného jsou uloženy jako klíčové sázky k dosažení měřitelných výsledků.

Podle slov prodejního ředitele SUSE „neexistuje dokonalé řešení; výzvou je najít„ shodování “mezi problémem zákazníka a správnou technologií k jeho vyřešení.“ Lituje, že mnoho výrobců postrádá schopnost oslovit všechny společnosti, takže profesionální akce a schůzky jsou klíčové k vytváření viditelnosti.

Ve stejném směru, ředitel AGBAR IS&T, zdůrazňuje strategickou roli partnerů: „Pro více„ komoditních “služeb vsadíme na multiproveveorové modely; ale když chceme skutečnou transformaci, hledáme partnery, kteří se zavázali k konkrétním cílům úspor.“

V tomto ohledu regionální regionální ředitel společnosti HCLSoftware trvá na tom, že „dobrý zákaznický zážitek je nemožný bez dobré zkušenosti zaměstnanců“. Proto zdůrazňuje, že mnoho společností investuje na platformách, které zlepšují interní produktivitu jako způsob optimalizace konečné služby.

Jak zdůraznil ředitel technologie obchodní komory v Barceloně, „školení a doprovod jsou stejně relevantní jako samotná technologie“. Ve své organizaci sázejí na intenzivní digitalizaci a pilotní programy, které měří skutečný dopad na produktivitu.

Vedoucí projektů HSI dodává, že „automatizační procesy a digitalizace provozních úkolů mají okamžitý dopad“. Cituje případ operace, která přecházela z konzumace 4 000 EUR ročně v opakovaném úsilí, aby byla zcela automatická, vynásobila svou produktivitu a zlepšovala zákaznické zkušenosti.

CIO, manažera taCnico alJoDer strateaGico

Role CIO přestala být výhradně technická, aby byla v centru podnikového rozhodování. V prostředí označeném digitální transformací se za vás souhlasí s tím, že vůdčími, obchodní vidění a očekávání jsou nyní klíčem k roli.

Jak vysvětluje Pablo Giancarli, „již to není samostatná oblast, je součástí podnikání. Dnes jsme u rozhodovacího stolu a aktivně se účastníme příspěvků strategické hodnoty.“ Vize sdílená Miquel Martì Climentem, která shrnuje novou roli jako „facilitátora, která zajišťuje, že technologie splňuje obchodní cíle“.

V této linii Albert Sierra zdůrazňuje transverzitu pozice: „CIO musí mít globální vizi a schopnost generovat důvěru. Dnes je postava, která se otáčí v celé organizaci a spojuje podnikání a technologie.“

Pro Enric Vallcorba musí být CIO „jako lékař: čím více údajů, tím větší kapacita musí učinit přesná rozhodnutí“. Zdůrazňuje také, že „dnes není žádný obchodní proces chápán bez technologické podpory“.

Výzvou, jak zdůrazňuje Sierra, je doprovázet tuto transformaci s vedením a efektivní komunikací: „CIO musí přestat mluvit o technologii a začít mluvit o procesech, obchodní kultuře a investicích s návratností.“

Evropské sklady čelí paradoxu: Většina z těch, kdo jsou odpovědní za logistické operace, uznává, že automatizace zvyšuje produktivitu, ale mnozí dosud neučinili první krok. To je odhaleno zprávou Studie Vize skladu 2025 Zebra Technologies, které přitahuje panorama plné příležitostí a výzev.

Studie naznačuje, že 82% evropských manažerů v tomto odvětví se domnívá, že větší využití technologie podporuje výkon první linie. 57% však připouští, že nevědí, jak zahájit tento transformační proces.

Podle slov Phil Sambrook, zodpovědná za oblast dopravy a logistiky pro EMEA v technologiích Zebra, „Provozovatelé mohou splnit měnící se očekávání zákazníků, kteří přijímají pokročilé technologie, které řídí efektivitu a konkurenceschopnost“. Za tímto účelem zdůrazňuje, že klíč je ve dvou faktorech: inteligentní automatizace a viditelnost aktiv v reálném čase.

82% odpovědných věří, že technologie zvyšuje produktivitu, ale více než polovina neví, kde začít

Podle zprávy se velká většina konzultovaných věří, že technologie, jako je umělá vidění, AI a rozšířená realita, mají v nadcházejících letech hlavní roli. Ve skutečnosti 65% plánuje v příštích pěti letech implementovat umělé vidění, zatímco 60% se zavázalo k umělé inteligenci a 64% pro rozšířenou realitu.

EM45: Reakce na potřeby moderních skladů

Aby odpověděla na tyto požadavky, společnost Zebra spustila obchodní počítač EM45 Series, vybavený procesorem Qualcomm s AI a navrhl kapacitu pro urychlení úkolů supervizorů a terénních pracovníků.

EM45 vyniká pro svou 50 megapixelovou kameru optimalizovanou pro fotografie, video a rychlé čtení čárových kódů, funkce, díky nimž je ideální zařízení pro testy doručení, správu tras a kontrolu kvality. Jeho odolný, ale elegantní design umožňuje kombinovat osobní a profesionální používání a jeho schopnosti zahrnují od funkcí push-to-talk po nouzové skenování pomocí programovatelných tlačítek.

Kromě toho její nativní integrace RFID zaručuje přesnější správu inventáře a balíček DNA Zebra usnadňuje jeho konfiguraci a nasazení velkého stupně.

Inovace přemýšlení o lidech

Kromě zařízení studie zdůrazňuje, že technologické zaměření musí být udržováno u člověka. 79% respondentů se domnívá, že technologické inovace přispívá k atraktivnějším rolím uvnitř skladu, což pomáhá přilákat talent a snižovat rotaci.

„Inovace dělá práci v obchodech zajímavější a stabilnější,“ říká Sambrook. „Ti, kteří odpovědní, mohou podniknout pevný krok v cestě k automatizaci, pokud se spoléhají na technologické partnery se zkušenostmi s provozní transformací.“

V tomto smyslu již technologie, jako je AI aplikované na přenosná zařízení, již prokazují jeho užitečnost: 79% tvrdí, že pomáhají optimalizovat správu zásob i přesnost ve sběru, zatímco 71% zdůrazňuje jejich pozitivní dopad na kontrolu kvality.

Ve strategickém hnutí, které posiluje svůj obvod směrem k digitalizovanějšímu bezpečnostnímu modelu, Securitas Security Španělsko jmenovalo Robertovi Alfonso jako nového národního ředitele své technologické obchodní linie. Společnost pokračuje ve své cestovní mapě, aby do své nabídky služeb integrovala technologická řešení s vysokou hodnotou, což je klíčové k vedení procesu transformace sektoru.

K jmenování dochází v rozhodujícím okamžiku, po fázi Medory Mirandy, současného generálního ředitele, v čele technologické oblasti, což je období, ve kterém Securitas upevnil svou pozici jednoho z referentů v elektronické bezpečnosti a pokročilém monitorování.

Roberto Alfonso s více než 25 lety zkušeností v oboru IKT předpokládá výzvu při lezení na technologický návrh společnosti. „Máme cíl pokračovat a zrychlit práci prováděnou v posledních letech, abychom vytvořili inovace a transformaci růstové osy zcela diferenciální technologické nabídky,“ uvedl nový národní ředitel technologie.

Z jeho nové pozice bude Alfonso zodpovědný za podporu hmotnosti technologie v portfoliu služeb Securitas, se zvláštním zaměřením na generování hodnoty pro zákazníky prostřednictvím integrovaných bezpečnostních řešení. Vedení společnosti také ocenilo svůj profil jako klíčový kus v této fázi. „Zkušenost a obchodní vize ve světě Roberta jsou velmi cenné pro naši transformaci na technologičtější společnost a s návrhem rozdílné hodnoty,“ řekla Medora Miranda.

Profil s příčným vizí

Společnost Roberto Alfonso, která byla vytvořena jako počítačový inženýr společností ICAI-ICADE, zastával od roku 2008 manažerské pozice v poradenství a technologických integrátorech s odpovědností za projekty ve Španělsku i v Latinské Americe. Jeho trajektorie pokrývá od provozního řízení po rozvoj podnikání, což vede procesy digitální transformace do velkých společností a různých sektorů, včetně kybernetické bezpečnosti.

Jeho začlenění je součástí širší strategie obnovy talentu v Securitas, která se snaží vyrovnat interní zkušenost s novými profily, které poskytují jiný vzhled. Tento přístup, říkají od společnosti, je nezbytný pro konsolidaci budoucího bezpečnostního modelu, kde budou mít hlavní roli senzory, analýza dat a umělá inteligence.

Směrem k chytřejší bezpečnosti

Nový směr, který se projevuje technologické rozdělení Securitas, ukazuje na větší integraci tradičních služeb s digitálními platformami, aplikované inteligenci a automatizaci. Společnost má v úmyslu přizpůsobit se stále náročnějšímu trhu, ve kterém zákazníci požadují prediktivní, efektivnější a propojenější řešení.

Výzva pro Alfonso nebude menší, ale všechno naznačuje, že zkušenost nahromaděná ve složitých technologických prostředích a jeho výsledky -orientovaném přístupu bude určovat prvky pro konsolidaci sekuritas jako odkaz na inteligentní zabezpečení.

Cisco Talos, divize Cisco Cyber-Intelligence Division, varuje před znepokojujícím trendem: Kybernetičtí zločinci stále více využívají výhody velkých jazykových modelů (LLM) k automatizaci a zlepšování jejich kybernetických útoků. Podle vyšetřování škodliví aktéři nejen využívají veřejnosti, ale také používají vlastní modely a verze s útěkem z vězení “. Tyto nástroje jim umožňují organizovat přesvědčování phishingových kampaní a psát složitý škodlivý kód.

Díky jejich schopnosti generovat přesvědčivý text, řešit problémy a psát kód, LLM získávají popularitu ve všech odvětvích. Podle objetí Face, platformy, která sídlí LLMS, v současné době existuje více než 1,8 milionu dostupných modelů. Většina je vybavena zárukami a začleněnými omezeními („zábradlí a„ zarovnání “), aby se zabránilo trestnímu použití.

„Pro boj proti nesprávnému používání velkých jazykových modelů musí organizace odpovídajícím způsobem přizpůsobit svá bezpečnostní opatření“zdůrazňuje Ángel Ortiz, ředitel kybernetické bezpečnosti v Cisco Španělsku. „To znamená monitorování provozu souvisejícího s AI, detekci podezřelých varování a školení zaměstnanců, aby rozpoznali phishingové e -maily generované AI. Kromě toho důrazně doporučujeme pracovat výhradně s modely důvěry a dobře chráněné platformy“.

LLMS bez omezení

Cisco Talos však identifikoval významný počet LLM bez omezení, která umožňují kybernetickým zločinám vypracovat vysoce realistické phishingové zprávy a podvodné komunikace, často bez gramatických chyb nebo podezřelých frází. To zvyšuje pravděpodobnost, že oběti odhalují osobní nebo firemní informace.

Cisco Talos varuje před nárůstem používání LLM, legitimních i upravených, aby vytvořil a rozšířil malware a dokonalé phishingové kampaně

Příklady těchto modelů jsou Ollama a Whiterabbitneo, který je povýšen jako nástroj pro operace kybernetické bezpečnosti defenzivní i urážlivé. Analýza Cisco také zdůrazňuje metody eliminace integrovaných omezení (zarovnání). Uživatelé mohou upravit soubory dat školení a upravit základní modely tak, aby eliminovaly omezení, čímž usnadňují nesprávné použití.

Personalizované škodlivé LLM

Někteří kybernetičtí tvůrci šli dále rozvíjet vlastní LLM a propagovali je na temném webu. Tyto škodlivé LLM mohou vytvářet škodlivé software autonomně, jako je ransomware, trojské koně na dálku, shellcode a různé skripty.

Tyto škodlivé nástroje navíc pomáhají generovat phishingové e -maily, cílové stránky a konfigurační soubory. Můžete také ověřit ukradená data kreditní karty, skenovat webové stránky z hlediska zranitelnosti a vymyslet nové trestní strategie. Příklady tohoto typu škodlivých aplikací jsou GhostGPT, WormgPT, DarkGPT, DarkEstegpt a Fraudgpt. Talos zjistil, že zejména Fraudgpt je součástí širší kampaně podvodů.

Legitimní zneužívání LLMS

Vzhledem k omezené životaschopnosti LLM bez omezení a vysokému riziku podvodu se škodlivými modely se mnoho kybernetických de-de-de-dechových linek rozhodne využít legitimní modely. Tyto modely nabízejí výkonnou platformu za předpokladu, že útočníci se mohou vyhnout integrovaným bezpečnostním opatřením.

Hlavními překážkami jsou pokyny pro školení a bezpečnostní opatření, která brání reakcím na malé etické nebo nelegální konzultace. K jejich překonání je počítačové dekony používají techniky, jako je okamžitá injekce, která se snaží provést útěk z vězení modelům a vyhnout se jejich omezením.

Španělský tým kybernetické bezpečnosti zdokonaluje své dovednosti letos v létě s podporou jedné z nejvlivnějších entit v mezinárodní technologické oblasti. V rámci Framework of Cyberseclus Summer Bootcamp 2025, pořádané společností Incibe, budou budoucí zástupci Španělska v evropských soutěžích absolvovat školení, které přesahuje tradiční kurikulum: praktické ponoření zaměřené na reagování na skutečné hrozby.

Program, propagovaný Národním institutem pro kybernetickou bezpečnost, v rámci ministerstva pro digitální transformaci a veřejnou funkci, letos měl aktivní účast ISACA, mezinárodní organizace uznané pro své vedení v oblasti vzdělávání v rozvíjejících se technologiích. Jeho příspěvek se zaměřil na školení 20 uchazečů, aby byl součástí národního týmu, s formativním návrhem, který kombinuje teorii, praxi a komunitu.

Mladé talenty absolvovaly školení v oblasti Fundament Cybersecéry a v certifikaci certifikované analytiky kybernetické bezpečnosti (CCOA), vyvinuté společností ISACA. Obě pověření jsou navrženy tak, aby účastníci provozních kapacit poskytovali přímo aplikovatelné na profesionální prostředí.

„Cílem je, že tito mladí lidé mohou čelit incidentům od prvního dne se solventností, detekovat hrozby, řídit upozornění a analyzovat zranitelnosti v reálném čase,“ vysvětluje Chris Dimitriadis, hlavní globální strategický ředitel ISACA. „Tato spolupráce s Incibe nám umožňuje otevírat nové způsoby školení a účastnit se příslušných rozhovorů pro budoucnost kybernetické bezpečnosti.“

Přidaná hodnota však nezůstane v technické formaci. Vybraní kandidáti také přistupují k bezplatnému každoročnímu členství v globální komunitě ISACA, které je spojuje s více než 180 000 odborníky v roce 190 zemí a otevírá dveře s příležitostí pro mentoring, profesní rozvoj a mezinárodní sítě.

Vsadit se na mladé a rozmanité talenty

Účast na tomto bootcamp není izolovanou událostí. Součástí širší strategie ISACA v Evropě je podporovat vznikající talent v kybernetické bezpečnosti, zejména mezi infrareprezovanými skupinami. Programy, jako je ona \ @cyber, v rámci Erasmus+se snaží zvýšit přítomnost žen v tomto klíčovém sektoru pro digitální budoucnost kontinentu.

Kromě toho ISACA nedávno uzavřela aliance s regionálními institucemi, jako je Agentura pro kybernetickou bezpečnost komunity v Madridu, a po léta propaguje učení založené na aplikovaných kompetencech, přičemž iniciativy se zaměřují na studenty, nedávno s názvem a profesionály v přechodu.

Aena byla uznána cenou „Project of the Year“ za jeho hlubokou technologickou modernizaci, propagováno s Liferay a Minsait (Compañía de Indra). Cena, která byla dodána během Summitu zákazníka Life, která se konala v Madridu, zdůrazňuje úsilí veřejného subjektu na úplnou transformaci digitálního ekosystému, který každý rok slouží milionům cestujících.

Projekt spočíval v migraci 142 portálů, mezi nimiž i na letištích, které Aena řídí mimo Španělsko, směrem k platformě Lifera DXP, nasazená na samosprávnou infrastrukturu (PAAS). Tato transformace nejen technologicky sjednotila různá místa, ale umožnila integraci 13 klíčových systémů (jako je Azure AD, API Manager, LingUaserve nebo SAML a OAuth Authentication Systems), jakož i správu více než 140 mikrosicí služeb, VIP Rooms atd.

Jedním z klíčů k úspěchu byl multisitový a vícejazyčný přístup s vývojem opakovaně použitelných komponent a standardizovaných šablon, které usnadňují škálovatelnost a digitální vládu celé platformy.

Álvaro de Ramón, vedoucí divize klientských zkušeností v Aeně, zdůraznil velikost výzvy, nejen technickou, ale také organizační: „Čelíme digitální transformaci, která nejenže předpokládá technologii, ale také hlubokou kulturní změnu. Chtěli jsme samosprávnou platformu a model vlády, která sjednotila naše četné portály„ místo pro každou věc a na každé věci. “

Aena uděluje Lifefey za zlepšení digitálního zážitku milionů cestujících na světě

Volba Ltalay DXP se zaměřila na jeho schopnost integrovat zděděné systémy, spravovat uživatele a obsah agilely a podporovat vysoký provoz. Minsait, jako strategický partner, vedl počáteční analýzu digitálního ekosystému AENA, aby zaručil kontrolovanou migraci, přičemž zachoval provoz a bezpečnost životního prostředí.

Směrem k homogennímu a efektivnímu digitálnímu zážitku

Výsledkem je prostředí, které nejen optimalizuje navigaci a zlepšuje uživatelskou zkušenost, ale také pociťuje základy pro vyspělejší a připravenou digitální strategii pro budoucnost. S architekturou založenou na opakovaně použitelných komponentách Aena zkrátila doba vývoje, ušetřila provozní náklady a získala autonomii při řízení svých digitálních aktiv.

Z Minsait, Enrique Vega, senior manažer digitálních kanálů, zdůrazňuje strategickou hodnotu projektu: „Bylo důležité navrhnout řešení, které usnadňuje řízení digitálního ekosystému Aena po celém světě. Volba oživotního DXP v samosprávném spravovaném PAAS nám poskytla nezbytnou všestrannost a podpora k řešení progresivní migrace a integrace starších a účinných způsobů“.

Kromě zlepšení digitálních zkušeností uživatelů umožní nová platforma Aena rychleji přijmout budoucí technologický vývoj, od pokročilé analýzy až po přizpůsobení služeb. Generální ředitel Španělska a Portugalska De Lifefey, Beatriz Escobar, to shrnul takto: „Tento projekt nejen transformoval digitální přítomnost Aeny, ale položil základy budoucích inovací, což umožnilo nabídnout personalizované zkušenosti milionům cestujících po celém světě.“

Kybernetická bezpečnost je pro organizace i nadále strategickou prioritou, ale úsilí se ne vždy promítá do účinného snížení rizika. To je zdůrazněno nejnovější zprávou připravenou Qualys ve spolupráci s publikací Temné čtenícož zahrnuje názor více než sto a bezpečnosti odpovědných ve společnostech po celém světě. Pod názvem „Stav kybernetického rizika 2025“Studie odhaluje znepokojivou skutečnost: 71% organizací připouští, že jejich riziková expozice byla udržována nebo dokonce zvýšena, přestože zvýšila rozpočet na ochranu.

Většina společností zahájila nějaký typ formální strategie pro řešení řízení rizik, ale mnoho z nich to nedávno učinilo. Téměř polovina (49%) stanovila programy, i když 43% z nich má méně než dva roky života. To ukazuje na počáteční, nedostatečný stupeň zrání, aby zastavil stále sofistikovanější a neustálejší hrozbu.

Vývoj programů se dosud nepodařilo tento trend zvrátit. Více než polovina respondentů (51%) tvrdí, že jejich úroveň expozice se stále zvyšuje, ve srovnání s vzácným 6%, které tvrdí, že ji snížilo.

Pro Sumedh Thakar, generální ředitel společnosti Quarys, „Rady ředitelů již nechtějí řídicí panely: chtějí jasné odpovědi o tom, jak velké riziko se sníží a kde musí soustředit své úsilí.“ Podle jeho názoru je klíčem pochopit, jaké aktiva jsou kritická a jaké zranitelnosti přímo ovlivňují podnikání: „Pokud to není pochopeno, investice stále nenabízejí návratnost.“

Nová studie výstrah Qualys o znepokojivém nedostatku sladění mezi politikou kybernetické bezpečnosti a obchodními cíli

Zpráva trvá na tom, že největší výzva nebude pobývat v nedostatku technologických řešení, ale v obtížnosti propojení politik kybernetické bezpečnosti s obchodními cíli. Jedním z jeho nejjasnějších doporučení je přejít k integrovaným modelům, které umožňují vyjádření rizika ve finančním stavu, a tak usnadňují rozhodnutí -vyrábět na výkonné úrovni.

Bading aktiva, nesprávně interpretované metriky

Správa aktiv zůstává klíčovým kusem a také úzkým místem. Ačkoli 83% organizací tvrdí, že vytvářejí periodické zásoby, pouze 13% je provádí nepřetržitě. Kromě toho 47% nadále závisí na manuálních procesech, což nejen zpomaluje operaci, ale také ztěžuje přesnou vizi technologického prostředí. Ve skutečnosti 40% respondentů uznává, že neúplné zásoby jsou jednou z hlavních brzd pro efektivní řízení rizik.

Pokud jde o metriky, ačkoli 68% organizací již integruje proměnné, jako je inteligence ohrožení nebo analýza dopadů, téměř 20% nadále klasifikuje zranitelnosti pouze v závislosti na jejich technickém skóre (CVS), což brání stanovení realistických priorit z hlediska podnikání.

Komunikujte riziko: subjekt stále čeká na

Studie také zdůrazňuje důležitost převodu technického jazyka do obchodního jazyka. Ačkoli 97% společností tvrdí, že informuje o nejvyššímu vedení o stavu rizika, pouze 35% zahrnuje odhady ekonomického dopadu. Nejběžnější zprávy shromažďují obecnou úroveň rizika (56%), plán kybernetické bezpečnosti (54%) nebo detekované kritické hrozby (48%), ale nedokážou kvantifikovat, jak by tato rizika mohla finančně ovlivnit organizaci.

V stále více roztříštěném a ohrožujícím digitálním panorámu se společnosti uchýlí k technologickým partnerům, kteří působí nejen jako dodavatelé, ale jako autentičtí strategičtí spojenci na obranu svých aktiv. To potvrzuje nový Zpráva o zákazníka MSP zákazníka 2025 Připravil společnost Barracuda Networks ve spolupráci s výzkumnou společností Vanson Bourne, která analyzuje rostoucí roli poskytovatelů spravovaných služeb (MSP) v obchodní kybernetické bezpečnosti.

Z průzkumu provedeného 2 000 manažerům technologií a bezpečnosti z Evropy, Ameriky a Asie-Pacifiku, zpráva zdůrazňuje, že MSP přestal být exkluzivním zdrojem pro malé a střední podniky. Společnosti všech velikostí se dnes uchylují, aby čelily složitým výzvám, jako je šíření nespojených bezpečnostních nástrojů, dodržování předpisů nebo provádění pokročilých řešení založených na AI.

„Poskytovatelé spravovaných služeb pomáhají společnostem, které pomáhají procházet v současné složitosti kybernetické bezpečnosti,“ říká Brian Downey, viceprezident pro management produktů v Barracudě. „Čelí náročnému prostředí s kombinací technických výzev a vysokých očekávání zákazníků a naším posláním je usnadnit cestu s inovacími, podporou 24/7 a plně integrovanou bezpečnostní platformou.“

96% společností již pracuje nebo zvažuje spolupráci s poskytovatelem spravovaných služeb

Více než dodavatelé, partneři růst

Mezi hlavní motivace, které vedou společnosti k důvěře v MSP, zpráva vyniká: 52% hledá podporu pro správu svých bezpečnostních řešení, stále více roztříštěných, zatímco 51% potřebuje odborné vedení, aby přizpůsobila svou kybernetickou strategii rytmu růstu podnikání.

Profil zákazníka se také vyvinul: 85% organizací mezi 1 000 a 2 000 zaměstnanci již závisí na MSP pro jejich bezpečnost ve srovnání s 61% v segmentu 50 až 100 zaměstnanců. Tato rozšíření trhu odráží rostoucí hodnotu, kterou společnosti poskytují specializovanému outsourcingu.

Až do zvýšení očekávání (a malá chybová tolerance)

Zpráva zdůrazňuje, že kromě hledání podpory společnosti stále více zvyšují bar. 45% respondentů zajišťuje, že by změnilo MSP, pokud by to nemohlo nabídnout pomoc 24/7 nebo postrádat dostatečnou zkušenost, aby efektivně reagovala na kybernetický útok.

Odolnost samotného dodavatele také záleží: Společnosti chtějí zaručit nejen to, že budou chráněny, ale že samotný MSP má robustní mechanismy, aby se chránil.

AI, nulová důvěra a prémiová podpora, v centru pozornosti

Vzhledem k příštích dvou letech očekávání poukazují na silný nárůst poptávky po službách MSP zaměřené na umělou inteligenci, automatickou učení a bezpečnost sítě založené na nulové důvěře. Organizace jsou také ochotny tuto poptávku podpořit rozpočtem: 92% tvrdí, že by zaplatily více za specializovanou podporu, která jim umožňuje integrovat jejich bezpečnostní řešení, a odhaduje se, že toto zvýšení by mohlo být kolem 25%.

Zpráva uzavírá, že MSP, který si přeje zůstat konkurenceschopný, se musí rychle vyvíjet a kombinovat technologii TOE s poradním přístupem a bezvadným zákaznickým servisem. Kapitálová výzva, ale také bezprecedentní příležitost.