Jak bizarní struktura OpenAI dala 4 lidem sílu vypálit Sama Altmana

Investoři rizikového kapitálu a zaměstnanci by nyní mohli získat určitou návratnost za peníze nebo pot, které do společnosti investovali – ale podle OpenAI si správní rada neziskové organizace stále udržovala konečné slovo nad ziskovým podnikáním prostřednictvím několika nových právních ustanovení.

Primární svěřenecká povinnost ředitelů zůstala prosazovat své poslání bezpečného vývoje umělé obecné inteligence prospěšné celému lidstvu. Finanční podíly v ziskové společnosti by mohla mít jen menšina ředitelů a zakládací dokumenty ziskové společnosti vyžadují, aby upřednostňovala veřejný prospěch před maximalizací zisku.

Revidovaná struktura uvolnila příval finančních prostředků pro OpenAI, zejména od společnosti Microsoft, což nakonec umožnilo OpenAI získat výkon cloud computingu potřebný k vytvoření ChatGPT.

Mezi novými členy představenstva, kteří řídili tuto jedinečnou strukturu, byl Shivon Zilis, dlouholetý spolupracovník Elona Muska a pozdější matka dvojčat s podnikatelem, který se připojil v roce 2019 poté, co sloužil jako poradce. Will Hurd, bývalý republikánský kongresman, se přihlásil v roce 2021.

Koncentrace moci

V roce 2023 se představenstvo OpenAI začalo zmenšovat, zužovalo se jeho zkušenosti a nastavily se podmínky pro Altmanovo sesazení. Hoffman podle svého profilu na LinkedIn odešel v lednu a později uvedl potenciální střet zájmů s dalšími investicemi do AI. Zilis rezignoval v březnu a Hurd v červenci, aby se zaměřil na neúspěšnou kandidaturu na amerického prezidenta.

Tyto odchody zmenšily představenstvo OpenAI na pouhých šest ředitelů, což je o jednoho méně, než bylo maximum povolené v původních stanovách. Brockman, Sutskever a Altman byli stále členy skupiny a byla rovnoměrně rozdělena mezi vedoucí pracovníky a lidi mimo OpenAI – již nebyla většinově nezávislá, jak Altman o několik týdnů dříve svědčil americkým senátorům.

Dramatický obrat nastal v pátek, kdy podle Brockmana, hlavní vědec Sutskever informoval jeho a Altmana o jejich odstranění z představenstva krátce před veřejným oznámením změn, které zahrnovalo také Altmanovo odvolání z funkce generálního ředitele, protože „nebyl ve své komunikaci s představenstvem důsledně upřímný“. Brockman následně rezignoval na svou roli prezidenta OpenAI. Sutskever se údajně obával jeho snížené role v OpenAI a rychlé komercializace jejích technologií Altmanem.

Pozdvižení ve vedení uvrhlo OpenAI do krize, ale správní rada pravděpodobně fungovala tak, jak bylo zamýšleno – jako subjekt nezávislý na ziskové společnosti a zmocněný jednat tak, jak to považuje za nezbytné pro splnění celkového poslání projektu. Sutskever a tři nezávislí ředitelé by tvořili většinu potřebnou k provedení změn bez upozornění podle původních stanov. Tato pravidla umožňují kdykoli odvolat kteréhokoli ředitele, včetně předsedy, jeho kolegové ředitelé, a to s udáním i bez něj.