The Everywhere Workplace a důležitost jeho zabezpečení

Covid učinil Everywhere Workplace nezbytnějším než kdy jindy, a proto společnosti požadují řešení schopná posílit úroveň kybernetické bezpečnosti a také získat bezpečné digitální zážitky přizpůsobené kontextu zaměstnanců.

Tímto způsobem Ivanti oznámila spuštění tří nových integrovaných řešení: Ivanti Neurons Patch pro MEM, Ivanti Neurons pro Risk-Based Vulnerability Management a schopnost Digital Experience Score integrovaná do Ivanti Neurons Workspace.

Těmito verzemi společnost pokračuje ve svém poslání umožnit a zabezpečit pracoviště Everywhere Workplace, pomáhat společnostem spravovat, automatizovat a upřednostňovat kybernetickou bezpečnost a nabízet bezpečné a efektivní zkušenosti zaměstnanců.

„Jsem hrdý na to, že mohu představit tato nová řešení, která dramaticky zlepšují naše zabezpečení a vytvářejí bohatší digitální zážitky pro IT týmy i zaměstnance,“ řekl Nayaki Nayyar, prezident a produktový ředitel Ivanti. “

Zabezpečte všude pracoviště s Ivanti

Ivanti Neurons umožňuje podnikům autonomně se samoléčit a chránit jak zařízení, tak uživatele. Kromě toho společnost vydává čtvrtletní aktualizace své platformy, které přispívají k rychlému a bezpečnému přijetí Everywhere Workplace v obchodním prostředí. Toto jsou některé z jeho nejnovějších inovací:

• Oprava Ivanti Neurons pro MEM (Microsoft Endpoint Manager). Toto řešení umožňuje podnikům sladit se s „moderní“ vizí správy společnosti Microsoft rozšířením stávajících aplikací Intune tak, aby zahrnovaly možnosti aktualizace třetích stran, aniž by bylo nutné přidávat další infrastrukturu. Ivanti Neurons Patch for MEM také poskytuje užitečné informace o hrozbách, které IT manažerům umožňují stanovit priority a napravit zranitelná místa, která představují největší riziko pro jejich podnikání. Podle nedávné studie Ivanti považuje 71 % IT profesionálů záplatování za příliš složité a 53 % souhlasí s tím, že organizování a upřednostňování kritických zranitelností jim zabere většinu času. Ivanti Neurons Patch for MEM poskytuje informace o spolehlivosti oprav, které uživatelům umožňují posoudit aktualizace aplikací na základě jejich spolehlivosti před nasazením, čímž se vyhnete neúspěšnému zavádění aktualizací.

Ivanti upevňuje své poslání, aby bylo možné všude pracovat tím nejbezpečnějším a nejúčinnějším způsobem

• Ivanti Neurons for Risk-Based Vulnerability Management (RBVM). Toto řešení pomáhá společnostem měřit, stanovovat priority a řídit svá kybernetická bezpečnostní rizika, aby se zlepšila jejich ochrana před ransomwarem a dalšími dynamickými kybernetickými hrozbami. Toto je kritický faktor, protože skupiny ransomwaru jsou stále početnější a sofistikovanější. V roce 2021 a ve srovnání s rokem 2020 zpráva Ransomware Spotlight Year End Report odhalila 29% nárůst CVE (Common Vulnerabilities and Exposures) spojených s ransomwarem a 26% nárůst rodin ransomwaru. Ivanti’s Vulnerability Risk Rating (VRR) měří riziko zranitelnosti a umožňuje společnostem stanovit priority svých akcí na základě rizika. Automatizace ze své strany zvyšuje efektivitu a efektivitu procesů řízení zranitelnosti. Kromě toho řízení přístupu na základě rolí (RBAC) spolu s dostupnými informacemi, a to jak ve vygenerovaných, tak přizpůsobitelných zobrazeních, umožňují lepší komunikaci a spolupráci mezi zúčastněnými stranami v oblasti kybernetické bezpečnosti.
• Skóre digitálních zkušeností (integrované v Ivanti Neurons Workspace). IT týmy musí stále více přebírat odpovědnost za poskytování skvělých digitálních zážitků, které pozitivně ovlivňují produktivitu, získávání a udržení talentů, bezpečnost a provozní agilitu. Přesto se mnoho IT týmů snaží efektivně kvantifikovat a optimalizovat zkušenosti zaměstnanců. Digital Experience Score poskytuje v reálném čase 360º pohled na zařízení, operační systémy, sítě a aplikace používané zaměstnanci na pracovišti Everywhere Workplace. Proaktivně monitorujte a efektivně měřte dopad celkové zkušenosti zaměstnanců podle jednotlivců, divizí a oddělení. V důsledku toho společnosti okamžitě přestanou používat incident (nebo lístek) jako jediný ukazatel zkušeností svých zaměstnanců, protože uzavření incidentů samo o sobě neodráží dohodu o úrovni služeb (SLA). Společnosti navíc potřebují kvantifikovat efektivitu IT a digitálních zážitků (XLA) a hledat nové způsoby, jak je zlepšit.